Adidas plánuje změny v organizační struktuře

Společnost Adidas se snaží zjednodušit svůj provozní model a pracuje na strategii, která ovlivní její organizační strukturu a pravděpodobně povede k blíže nespecifikovanému snížení počtu pracovních míst v jejím ústředí v německém Herzogenaurachu. Zprávy odhadují potenciální propouštění na téměř 9 % z 5 800 globálních zaměstnanců skupiny, což představuje přibližně 500 pracovních míst. Zpráva o možném snižování počtu zaměstnanců ve společnosti Adidas se dostala na veřejnost krátce poté, co společnost oznámila lepší než předpokládané předběžné výsledky za 4. čtvrtletí, které zahrnovaly 19% nárůst tržeb a předpokládané roční tržby ve výši 5,97 miliardy eur.