12. dubna 2018
Švédská firma Björn Borg požaduje od svých zaměstnanců, aby zařadili do své pracovní doby sport. Pokud nebudou sportovat a nechtějí být součástí této firemní kultury, mohou ze zaměstnání odejít. Zatím této „nabídky“ nikdo nevyužil. Podobné požadavky nyní zavádějí i další švédské firmy.
Již v roce 2014 se podle výsledků studie Univerzity Stockholm ukázalo, že cvičení během pracovní doby vede ke zdravějšímu pocitu zaměstnanců. Zároveň se zvyšuje jejich soustředění. Spolu s tím se zmenšila doba absence kvůli nemoci, a to o 22%. Sportovní programy zvýšily nejen produktivitu, ale také pocit sounáležitosti.
70% Švédů ve studii odpovědělo, že sportují alespoň jednou týdně, což je nejlepší výsledek ze zemí Evropy. Švédské firmy dotují sportovní programy svých zaměstnanců již od 80. let. Zaměstnavatelé si mohou každým rokem snížit daňový odpis o 500 eur na každého zaměstnance.